Annonsen avser en tillfällig förstärkning på enheten. Du kommer ingå i en arbetsgrupp och huvudsakligen arbeta med framtagandet av vägledningar för terrestra livsmiljötyper. Det kan bli aktuellt att även stötta ett projekt om kartläggning och tillståndsbedömning av livsmiljötyper. Även andra arbetsuppgifter kan bli aktuella.

Tjänsten innebär många externa kontakter, framför allt med länsstyrelserna och SLU Artdatabanken, men även med andra aktörer.

Krav:

• Du har en relevant naturvetenskaplig examen på universitets- eller högskolenivå inom med inriktning mot biologi/ekologi/landskapsekologi eller motsvarande.
• Du har minst tre års erfarenhet av arbete med naturvårdsfrågor inom naturvårdsplanering, kartering av naturvärden eller skyddade områden.
• Du har erfarenhet av projektledning.
• Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska.
• Du ska kunna engelska som arbetsspråk.

Meriterande:

• Kunskap om och erfarenhet av naturinventeringar och naturvärdesbedömningar
• Erfarenhet av att arbeta med vägledning
• Erfarenhet av arbete med skydd eller skötsel av natur

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du som söker ska ha en god förmåga att samarbeta med externa aktörer samt med en mångfald av kollegor med olika perspektiv och kompetenser. Du är resultatinriktad och har ett systematiskt arbetssätt. Du har god förmåga att kommunicera skriftligt. Du visar gott självledarskap genom att agera lösningsinriktat och arbeta självständigt.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid till 31 december 2026. Anställningens placering är Östersund alternativt Stockholm. Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Resor inom Sverige kan förekomma.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 26 juni 2026.

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Maano Aunapuu, chef för Områdesskyddsenheten. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.

Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.

Naturvårdsverket befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Regeringen har aviserat ökade anslag och nya uppdrag, vilket ger oss möjlighet att investera för framtiden. Därför söker vi nya medarbetare inom flera områden. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett hållbart och robust samhälle.

Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle.

Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket arbetar också för att stärka samhällets beredskap.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.