Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!  

Vi söker en handläggare till ett tidsbegränsat uppdrag i 24 månader till Naturvårdsverket för arbete inom det europeiska partnerskapet Biodiversa+.   

I denna roll får du arbeta i en dynamisk och internationell miljö med att utveckla, samordna och harmonisera miljöövervakningen av biologisk mångfald i Sverige och Europa i linje med EU:s naturvårdsdirektiv och naturrestaureringsförordning. 

Dina arbetsuppgifter 

Huvuduppgiften är att undersöka hur Sverige kan utveckla och koordinera miljöövervakning av biologisk mångfald för att möta krav enligt EU:s naturvårdsdirektiv och -förordningar, med tonvikt på att harmonisera övervakningen med övriga medlemsländer. En viktig uppgift blir också att ta fram underlag för hur ett svenskt nationellt center för biodiversitetsövervakning kan utformas för att samverka effektivt med det planerade europeiska centret, European Biodiversity Coordination Centre (EBOCC).

Arbetet innebär att du deltar i Biodiversa+ arbetsgrupper, regelbundna möten (främst digitala, men även på plats i Europa), samt bidrar till rapporter och dokumentation. Arbetsspråket inom Biodiversa+ är engelska.

Du leder utredningar och upphandlar vid behov expertstöd för att koordinera, utveckla och pilottesta miljöövervakning av biologisk mångfald och/eller lagring och spridning av biodiversitetsdata. Du bidrar med sakkunskap inom miljöövervakning och blir en del av Naturvårdsverkets arbetsgrupp för Biodiversa+, i nära samverkan med kollegor i Sverige och internationellt.

Din kompetens 

Krav för anställningen 

• Magisterexamen inom naturvetenskap eller motsvarande utbildning relevant för tjänsten. 
• Minst 5 års yrkeserfarenhet inom miljöövervakning av biologisk mångfald, med fokus på landekosystem. 
• Minst två års erfarenhet av projektledning eller motsvarande arbetsuppgifter där du haft ansvar för att planera, samordna och följa upp insatser.
• Mycket goda kunskaper i EU:s naturvårdsdirektiv och förordningar och dess krav på miljöövervakning. 
• Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska. 
• Grundläggande kunskaper i digitala verktyg och arbetssätt, t.ex. Microsoft 365 och digital mötesteknik. 

Meriterande 

• Forskarutbildning (t.ex. licentiat- eller doktorsexamen) eller annan högre utbildning utöver magisterexamen som är relevant för tjänsten. 
• Kunskap och erfarenhet som passar tjänstens inriktning, exempelvis informationshantering som lagring och spridning av miljöövervakningsdata, analytiskt arbete med fokus på biologisk mångfald. 
• Erfarenhet av arbete inom Horizon Europe projekt eller andra europeiska samarbetsprojekt som haft fokus på miljöövervakning och/eller indikatorer, och/eller att ta fram viktiga datamängder för biologisk mångfald s.k. essential biodiversity variables. 
• Erfarenhet av projektledning i en internationell miljö. 
• Erfarenhet av kommunikativt arbete, gärna inom biologisk mångfald.
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, samt ytterligare språkkunskaper, särskilt i europeiska språk. 

Personliga egenskaper 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har mycket god samarbetsförmåga, något som blir extra viktigt då arbetet sker i en mångkulturell miljö med många nationella och internationella aktörer.  Du agerar professionellt, förhåller dig objektivt och har god förståelse för myndighetsrollen. 

Du har en strategisk förmåga och helhetstänk. Du har också en mycket god analytisk och kommunikativ förmåga, vilket gör att du kan bidra med kvalificerade underlag och rapporter. Utöver detta har du ett gott självledarskap.  

Om anställningen 

Anställningen är en statlig visstidsanställning på 24 månader. Anställningen avser heltid. Anställningens placering är Stockholm eller Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. 

Ansökan 

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. 

Varmt välkommen med din ansökan senast den 24 november 2025 

Kontakt 

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Andreas Zetterberg, enhetschef för naturavdelningens naturinformationsenhet. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. 

Varför ska du arbeta hos oss? 

Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. 

Om naturvårdsverket 

Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket är också beredskapsmyndighet.   

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.