Dialog och samverkan inom natur- och miljöarbete
Du som arbetar med natur och miljö på länsstyrelsen, Skogsstyrelsen eller Naturvårdsverket kan avropa utbildningar om dialog och samverkan. På grund av budgetläget erbjuder Naturvårdsverket inga öppna utbildningar under 2024.
Du får genom utbildningarna möjlighet att stärka din förmåga att arbeta dialog- och samverkansbaserat. Tillsammans med andra deltagare identifierar du utmaningar och lösningar utifrån egna exempel.
Du kan välja mellan att avropa olika utbildningar (läs mer om innehållet nedan) eller skräddarsy utbildningar för just era behov. Tidigare har Naturvårdsverket erbjudit öppna utbildningar, men nu är det alltså avrop som gäller.
Dialog och samverkansutbildningarna är utvecklade av Naturvårdsverket tillsammans med konsultbyråerna Dialogues och VULKAN Kommunikation & Konfliktvägledning.
Har du frågor är du välkommen att höra av dig till:
Utbildningar att avropa
Myndigheter som kan avropa utbildningar
Följande myndigheter har möjlighet att delta i utbildningar och köpa egna skräddarsydda utbildningar.
- Naturvårdsverket
- Skogsstyrelsen
- Länsstyrelsen Västmanland
- Länsstyrelsen Skåne
- Länsstyrelsen Jönköping
- Länsstyrelsen Västerbotten
- Länsstyrelsen Blekinge
- Länsstyrelsen Västra Götaland
- Länsstyrelsen Örebro
- Länsstyrelsen Västernorrland
- Länsstyrelsen Östergötland
- Länsstyrelsen Kalmar
- Länsstyrelsen Stockholm
- Länsstyrelsen Dalarna
- Länsstyrelsen Jämtland
- Länsstyrelsen Södermanland
- Länsstyrelsen Värmland
Det innebär att de här myndigheter har skrivit fullmakt till Naturvårdsverket om vilja att delta i ramavtalet som ligger till grund för satsningen.
Vilken kurs ska jag gå – hur hänger utbildningarna ihop?
Att arbeta dialog- och samverkansbaserat inom staten är en bred utbildning som ger en bra grund för alla som arbetar med uppdrag där dialog och samverkan behövs.
Att leda större och längre samverkansprocesser riktar sig till dig som vill kunna lägga upp, leda och genomföra processer där uppdraget förutsätter samverkan och dialog med andra aktörer.
Metoder för dialog och samverkan är en utbildning som du kan välja om du vill fördjupa dig i metoder för att underlätta dialog och delaktighet i samverkansprocesser.
Att förebygga och hantera konflikter är för dig som vill lära dig mer om hur spänning och konflikt kan förvandlas till möjlighet och hur du kan hantera konfliktsituationer med större självförtroende. Det finns två kurser att välja mellan: en för dig som arbetar med konfliktfyllda samverkansprocesser och behöver mer kunskap om hur du kan hantera konflikt på olika nivåer och en för dig som möter upprörda människor i ditt arbete och behöver leda möten där spänning och motstånd förekommer.
Alla utbildningar bygger på en gemensam förståelse för komplexitet och konflikt och utgår från ett dialogiskt arbetssätt. De fokuserar på praktiska färdigheter och verktyg som grundar sig i beprövad teori och erfarenhet. Du som deltagare utgår ifrån egna erfarenheter och kan förvänta dig ett lärande från såväl kursledare som kollegor som brottas med samma utmaningar.